15,000,000 - 40,000,000/ tháng
Quận Ba Đình
Công nghệ thông tin
Đang tuyển nhân viên
Đánh giá:
Lượt xem: 305
Ngày đăng: 05/07/2024
Toàn thời gian
Bán thời gian
Ca sáng:
8h00 - 10h00, 10h00 - 12h00
Ca chiều:
13h30 - 15h30, 15h30 - 17h30
Ca đêm:
18h30 - 21h30
Nghỉ chủ nhật, giảng viên có thể linh hoạt nhận lớp theo ca học
Giới tính: không yêu cầu
Độ tuổi: Trên 25 tuổi
Kinh nghiệm: Từ 1 - 3 năm
Học vấn: Đã ra trường
Ứng tuyển: Vui lòng gửi kèm CV khi ứng tuyển về hr1@aprotrain.com
Yêu cầu chung:
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong các dự án phần mềm hoặc giảng dạy lập trình. - Ưu tiên giảng viên đã có kinh nghiệm quản lý đào tạo tại các mô hình tương tự Aptech. - Có một trong các kiến thức lập trình căn bản sau: Lập trình web cơ bản: HTML, CSS, JavaScript, Jquery, React DBMS: MS SQL SERVER (2016 trở lên). XML / JSON: XML core, DTD, Schema, XSLT. Kỹ năng Phân tích thiết kế hệ thống. Kiến thức về Lập trình hướng đối tượng (OOP) - Nắm vững 1 trong các công nghệ sau: Java Core (JavaSE 7, 8); Java SE: Swing, RMI, Socket, JDBC…; Java EE: Servlet & JSP, EJB (2&3); WebServices (conventional & RESTful); Struts 1&2; JSF 1&2; JAXP; JAXB… Spring Framework C#, ASP.NET, ADO.NET, LINQ, Entity Framework, .Net Core 6 trở lên, JWT, WebAPI, WCF Lập trình di động: Android, Flutter, Dart - Có khả năng đọc và viết tài liệu bằng tiếng Anh. - Có khả năng thuyết trình tốt, yêu thích công việc giảng dạy. Ưu tiên có kinh nghiệm giảng dạy
- Tham gia giảng dạy theo giáo trình của tập đoàn Aptech (các công nghệ Java, .Net, lập trình Mobile). - Tham gia quản lý và phát triển các dự án CNTT. - Làm việc theo chế độ fulltime hoặc part-time.
Ghi chú: Thông tin việc làm sẽ bị gỡ nếu có nhiều đánh giá tiêu cực.
Hiện chưa có đánh giá nào cho việc làm này
Thành công! Bạn đã ứng tuyển công việc này, thông tin đã được gửi đến Nhà tuyển dụng.
Lỗi!
Thành công! Nội dung đánh giá này sẽ được Admin xét duyệt trong thời gian sớm nhất.
Lỗi!
Hãy để lại bình luận của bạn (tối thiểu 5 ký tự)
Ghi chú: Thông tin sẽ bị gỡ trên hệ thống nếu có nhiều đánh giá tiêu cực.