Toàn thời gian

Ca thẳng (giờ hành chính):

8:30-18:00

Trao đổi thêm khi phỏng vấn

Giới tính: không yêu cầu

Độ tuổi: Trên 15 tuổi

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Học vấn: Lao động phổ thông

Yêu cầu chung:

Cẩn thận, trung thực, sức khỏe tốt, ưu tiên có kinh nghiệm

Xây dựng các quy trình hoạt động, các chiến lược dài hạn phục vụ mục tiêu của công ty; Phát triển các chiến lược và quy trình nhằm tăng hiệu quả công việc và tối đa hóa lợi nhuận; Phối hợp quản lý hoạt động liên quan đến chi phí và ngân sách của doanh nghiệp; Cung cấp môi trường làm việc có lợi, đảm bảo cho các CBNV thực hiện công việc hiệu quả; Giám sát hiệu suất hoạt động của cả nhà cung cấp dịch vụ nội bộ và bên ngoài. Theo dõi mọi chỉ số hiệu suất, nhận và phản hồi các đề xuất và thông báo một cách thường xuyên Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng; Quyền lợi: Thu nhập từ 8,000,000 ~ 15,000,000 + Thưởng (Bonus), được review lên Level ngay khi năng lực đáp ứng, bao gồm cả các Level Manager; Được đào tạo kiến thức, kỹ năng mềm và chuyên môn nghiệp vụ để phục vụ cho công việc Môi trường trẻ, Công bằng- Bình đẳng - Văn minh - Tôn trọng, không phán xét; đồng nghiệp nhiệt huyết và cởi mở, luôn sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau; Tự do khai phá năng lực bản thân, Tự do học hỏi, Tự do thất bại, Tự do phát triển không giới hạn; Thưởng cổ phiếu (stock option) cho các Builders xuất sắc; Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng lễ, Tết… Những quyền lợi cơ bản theo đúng luật lao động Việt Nam và các chế độ phúc lợi khác theo Quy định của Công ty.