Toàn thời gian

Ca thẳng (giờ hành chính):

8h00 đến 17h00

Trao đổi thêm khi phỏng vấn

Giới tính: Nữ

Độ tuổi: Trên 24 tuổi

Kinh nghiệm: Từ 1 - 3 năm

Học vấn: Đã ra trường

Yêu cầu chung:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành khác có liên quan. - Kinh nghiệp 02 năm làm công việc tuyển dụng. - Có kinh nghiệm tìm kiếm ứng viên trên nền tảng mạng xã hội. - Khả năng giao tiếp, xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt. - Năng động, hòa đồng, thân thiện, thích giao lưu kết nối.

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch hoặc phát sinh . - Cập nhật danh sách các nguồn cung ứng nhân sự, khai thác và sử dụng các nguồn tuyển dụng hiệu quả. - Tập hợp bảng mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí. - Sàng lọc và sơ tuyển hồ sơ ứng tuyển. - Tổ chức tuyển dụng: Thông báo tuyển dụng; đăng tin tuyển dụng; tổ chức phỏng vấn, cập nhật danh sách trúng tuyển, theo dõi hồ sơ nhận việc, theo dõi danh sách học việc/ thử việc. - Cập nhật dự trữ danh sách ứng viên cho từng vị trí, đảm bảo luôn có sẵn nguồn cung ứng nhân sự và tuyển dụng kịp thời - Phân tích kết quả tuyển dụng hàng tuần/tháng để có kế hoạch và chiến lược phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự hiệu quả. - Thực hiện việc tổng hợp và báo cáo kết quả tuyển dụng hàng tuần/hàng tháng. - Các vị trí phụ trách tuyển dụng chính: theo phân công của cấp trên và kế hoạch chung của cả phòng ban. - Tìm kiếm các ứng viên phù hợp cho từng bộ phận. - Xây dựng kênh các tuyển dụng. - Tiếp nhận hướng dẫn các ứng viên mới hội nhập. - Lưu trữ thông tin ứng viên.